武漢商儲新編《制度匯編》培訓(xùn)班開班了 時間：2020-05-25 點擊量：次
5月19日上午，武漢市商業(yè)儲運有限責(zé)任公司召開2020年新編《制度匯編》宣貫實施工作會暨制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)班開班式，計劃于2020年5月至11月對公司全體在職員工進(jìn)行新編《制度匯編》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。公司辦公室、人力資源部、營運管理部和各基層單位共17人參加會議，公司黨委書記、總經(jīng)理章劍在會上講話。
本次制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)班將采取集中授課和員工自學(xué)相結(jié)合，按照業(yè)務(wù)板塊分9期對40條制度開展培訓(xùn)。公司章總從提高認(rèn)識、認(rèn)真學(xué)習(xí)、強化執(zhí)行、持續(xù)改進(jìn)四個方面對學(xué)習(xí)班提要求，強調(diào)新編《制度匯編》是公司在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中取得的重要成果，加強制度管理也是公司全面貫徹落實黨的十九屆四中全會精神的需要。要通過新編《制度匯編》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹實施，進(jìn)一步提高制度建設(shè)的完整性、執(zhí)行制度的自覺性和實現(xiàn)用制度管人的有效性。
根據(jù)公司培訓(xùn)計劃，在每期學(xué)習(xí)班結(jié)束后，要通過試卷考核等多種方式檢驗培訓(xùn)效果，將制度培訓(xùn)與考核評優(yōu)、升職加薪掛鉤，同時通過培訓(xùn)收集各級員工提出的建議意見，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)公司的各項制度。
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本次制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)班將采取集中授課和員工自學(xué)相結(jié)合，按照業(yè)務(wù)板塊分9期對40條制度開展培訓(xùn)。公司章總從提高認(rèn)識、認(rèn)真學(xué)習(xí)、強化執(zhí)行、持續(xù)改進(jìn)四個方面對學(xué)習(xí)班提要求，強調(diào)新編《制度匯編》是公司在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中取得的重要成果，加強制度管理也是公司全面貫徹落實黨的十九屆四中全會精神的需要。要通過新編《制度匯編》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹實施，進(jìn)一步提高制度建設(shè)的完整性、執(zhí)行制度的自覺性和實現(xiàn)用制度管人的有效性。
根據(jù)公司培訓(xùn)計劃，在每期學(xué)習(xí)班結(jié)束后，要通過試卷考核等多種方式檢驗培訓(xùn)效果，將制度培訓(xùn)與考核評優(yōu)、升職加薪掛鉤，同時通過培訓(xùn)收集各級員工提出的建議意見，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)公司的各項制度。
5月20日，第一期培訓(xùn)班——商貿(mào)物流操作規(guī)范培訓(xùn)在欣程基地開講，來自公司本部、欣程、金百匯、欣晶港的20名員工參加了此次培訓(xùn)。上午公司營運管理部經(jīng)理羅瓊通過豐富的培訓(xùn)資料對倉儲保管和物流配送業(yè)務(wù)的操作流程進(jìn)行了詳細(xì)的理論講解，下午金百匯日日順項目負(fù)責(zé)人徐炎璞在項目部現(xiàn)場進(jìn)行實操演練，對傳統(tǒng)物流和現(xiàn)代電商操作方式進(jìn)行詳細(xì)對比，介紹電商WMS系統(tǒng)的操作細(xì)節(jié)，現(xiàn)場指導(dǎo)叉車夾抱操作方法和需要注意的安全事項。
本期培訓(xùn)既有理論學(xué)習(xí)，又有實操演練，還有業(yè)務(wù)交流，加強了基層一線員工對倉儲保管和物流配送流程、操作細(xì)節(jié)的理解，提高了員工對現(xiàn)代電商物流的認(rèn)識，各單位現(xiàn)場交流了叉車操作技巧和日常管理要點，取得了較好的培訓(xùn)效果。培訓(xùn)圓滿結(jié)束后，羅經(jīng)理進(jìn)一步要求參訓(xùn)員工要在課后加強自學(xué)，將掌握的制度要求落實到日常工作中，不斷提高公司倉儲配送板塊的業(yè)務(wù)水平。
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